0771-2094277
一、選聘職位
選聘職位共計56名(具體詳見附件1)。
二、選聘范圍
在任校長(園長)、全縣中小學校長(園長)人才庫中具有相應校長(園長)職級的人員及實際工作中有責任、敢擔當且具備相應崗位任職能力的人員。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業。
2.具有勝任崗位職責所需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學(幼兒園)教育工作和相關政策法規，堅持高質量發展觀和人才觀，了解和掌握中小學生(學前兒童)健康成長規律，業界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、關愛學生發展、優化內部管理、調適外部環境。
4.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。
(二)資格條件
1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。
2.具有一定年限的教育教學工作經歷。其中，義務教育階段學校校長應具有6年及以上教育教學工作經歷，公立幼兒園園長應具有5年及以上教育教學工作經歷。對具有中小學校(幼兒園)管理經歷，業績突出，主管部門認可，教育教學工作年限可放寬要求。
3.具有相應的教師資格和中小學(幼兒園)中級及以上專業技術職務。工作業績突出，教師資格可放寬要求。
4.具有1年及以上學校副職崗位任職經歷或者2年及以上學校中層管理工作經歷。上年度考核等次為合格及以上。
5.取得校長任職資格培訓合格證書。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后1年內完成。
6.具有崗位要求的相應的校長職級。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合有關法律法規規定的其他任職資格要求。
四、選聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：2024年1月19日—1月26 日
2.報名采用個人自薦、組織推薦的辦法，1人限報1個崗位。報名選聘人員填寫《德?？h中小學(幼兒園)校長(園長)公開選聘申報表》(附件2)，并加蓋學校黨組織公章，掃描報送縣教育局人事股郵箱：rshg3829190@163.com。
(二)組織面試
1.面試時間：2024年1月29日
2.選聘委員會組織實施選聘面試，由應聘者針對應聘崗位在教育理念、辦學思路、學校管理、解決問題辦法等方面進行陳述，時間為10分鐘以內。面試總分100分，60分為合格;崗位計劃選聘人數與應聘人數比例達不到1：3的崗位，應聘者的面試成績須達到70分以上。面試成績在面試結束后當場宣布。
(三)確定考察人選
選聘委員會根據面試成績，按照選聘崗位數1:3的比例從高分到低提出考察人選，報縣教育局黨組審定。
(四)組織考察
組建考察組對考察人選人員進行考察，重點考察人選的德、能、勤、績、廉等情況;查閱考察人選的干部人事檔案。
(五)確定擬聘人選
縣教育局黨組根據考察人選的基本條件、面試和考察情況，按照選聘崗位數1:1的比例，集體研究確定擬聘人選。
(六)公示名單
對擬聘人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)報批聘任
公示結束無異議后，由縣教育行政部門按照干部管理權限履行報批或備案手續，并正式行文聘任。如選聘崗位出現空缺，由縣教育局黨組按照干部管理權限確定校長(園長)人選。
五、聘期管理及待遇
(一)實行校長試用期制度。新任校長的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計入校長聘期。
(二)實行校長聘期制。校長的聘期為4年，原則上在一所學校連續任職不超過2個聘期。校長聘任期滿后，由縣教育局黨組研究決定是否續聘。
(三)校長待遇。聘期內，除享受受聘學?，F行工資待遇標準外，還享受相應校長職級待遇。
七、其他事項
(一)本公告由德?？h中小學校長職級制改革工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜將另行補充通知。咨詢電話：0776—3829190
(二)選聘過程由德?？h紀委監委派駐縣教育局紀檢組進行全程監督。監督舉報電話：0776—3820145
附件：1.德?？h面向全縣公開選聘中小學(幼兒園)校長(園長)崗位計劃表
原文標題：德?？h面向全縣公開選聘中小學（幼兒園）校長（園長）公告
文章來源：http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t17885060.shtml
